您好，请问公司让员工承担公司负担的社保费用，在工资中扣除，财务只能按老板要求做，财务要承担什么后果。
合同纠纷
2019-02-16 12:33:44
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你好，需要看公司从事了什么行为，是不是涉嫌违法，财产从中起到何种作用了。追问：虽然公司意义上是给员工上社保了，但是全部费用都是由员工自己承担，公司没有履行任何的社会责任。
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要看公司从事了什么行为，是不是涉嫌违法，财产从中起到何种作用了。
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社保费如何计算？社会保险费的计算社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
2.均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
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