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您好!请问公司不给劳动合同应该怎么处理

劳动纠纷
2018-10-27 06:43:01
共有6位律师解答
  • 劳动法规定,用工单位应与劳动者签订劳动合同,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,应当向劳动者支付每月2倍的工资。并视为自用工之日起满1年的当日,已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,并应当立即与劳动者补充订立劳动合同。您与公司协商不成的话,可以申请劳动仲裁,要求其支付您从用工之日起满一个月的次日至满一年期间的双倍工资。
  • 申请劳动仲裁维权。。。。。
  • 你好,可申请劳动仲裁解决
  • 可至劳动监察大队投诉。
  • 可申请劳动仲裁解决.....
  • 劳动法规定,用工单位应与劳动者签订劳动合同,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,应当向劳动者支付每月2倍的工资。并视为自用工之日起满1年的当日,已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,并应当立即与劳动者补充订立劳动合同。您与公司协商不成的话,可以申请劳动仲裁,要求其支付您从用工之日起满一个月的次日至满一年期间的双倍工资。
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