你好，我的工伤是3月份发生的，等工伤鉴定书下来的时候单位就要放假了，伤残鉴定还没有做，医药费还没有报销，单位在合同8月份到期的情况下没有续签合同，单位这样做合法吗
劳动纠纷
2018-10-19 16:38:40
共有12位律师解答
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工伤认定和伤残鉴定结论下来后，及时到了合同期，也不影响你的任何主张和赔偿利益的。
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需要等到劳动能力等级鉴定结果，根据结果可以申请劳动仲裁的。
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你好，可以提起劳动仲裁要求其支付经济补偿金或继续履行合同。追问：有的律师说没有经济补偿金了，因为我是合同到期之后没有续约
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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