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如果月薪1万,工作4年,孕3个月被公司无故辞退,如何计算赔偿金及工资
合同纠纷
2018-10-18 12:47:01
共有4位律师解答
可以申请劳动仲裁要求公司赔偿产假工资,哺乳期工资及经济补偿金等,具体咨询电话联系我。
你好,公司违法解除可以申请仲裁,要求双倍八个月的工资赔偿
你好,可以赔偿3期的工资,建议委托律师处理。
您好,8万元的赔偿金
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