由于工厂搬迁出市，不愿跟工厂过去，没签合同，没有正式厂牌，没工资条，发工资是现金发放，但有厂服，有个工业区临时出入证有还盖章，申请过仲裁被驳回，驳回原因是证据不充分证明是工厂员工
其它综合
2018-10-17 09:38:39
共有2位律师解答
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你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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劳动维权是专业性比较强的工作，最好委托律师代理，后续问题可电联。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
