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你好 我单位没交五险 可以挂靠在其他单位交养老 医疗 生育险吗

劳动纠纷
2019-01-31 11:56:20
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律师解答共有4条
  • 一般 可以
  • 1,养老保险和医疗保险里的钱,可以由死亡者的直系亲属或者法定继承人领取。2,法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。  第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 社会保险法规定,所有的用人单位和个人都要缴纳社会保险(五险),单位如果不办理说明已违反了社会保险法,你可以向当地劳动监察部门举报投诉,请他们帮助维权。生育保险由单位缴纳,职工个人不缴生育保险费,如果单位不缴生育保险,单位所有职工就不能享受生育保险待遇,如果是这样的情况,职工发生的生育医疗费用及应享受的生育保险待遇,由所在单位参照当地生育保险政策规定支付给职工。
  • 单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只可以报销住院费用。

      住院医保报销比例:

      一、在三级医院发生的医疗费用:

      1、起付标准至3万元的部分,统筹基金支付85%,职工支付15%;

      2、超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付90%,职工支付10%;

      3、超过4万元的部分,统筹基金支付95%,职工支付5%。

      二、在二级医院发生的医疗费用;

      1、起付标准至3万元的部分,统筹基金支付87%,职工支付13%;

      2、超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付92%,职工支付8%;

      3、超过4万元的部分,统筹基金支付97%,职工支付3%。

      三、在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用:

      1、起付标准至3万元的部分,统筹基金支付90%,职工支付10%;

      2、超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付95%,职工支付5%;

      3、超过4万元的部分,统筹基金支付97%,职工支付3%。

      四、退休人员个人支付比例为职工支付比例的60%。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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