15号发工资我14号就辞职了，在之前公司一些客户联系方式我上传到**，离职后我删除了，现在公司不发我工资还说我 盗 取公司机密（未和公司签订过任何协议），这种情况怎么办？是不是公司为了不发工资 故 意 恐 吓？
合同纠纷
2018-11-08 12:35:25
共有4位律师解答
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双方可以先协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 -
劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的条件为：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
