有个公司说他那里，代缴公积金，我想问问明白人这个合法么。
劳动纠纷
2019-06-24 19:12:37
共有3位律师解答
-
有风险。。。。。。。。。
-
1、工作单位一般给个人投的是五险，单位和个人各自承担一部分，单位只要用工，劳动法上就规定为员工投保。但是住房公积金是有条件的单位才给投的，国家不强制实施。
2、如果个人没有工作单位，或者有工作，但是不给投保，个人可以选择在社区自己缴纳两险，但是这属于社会人员的参保，只有养老和医疗，并且不是在职状态的。和五险享受的待遇是不同的。
3、如果你想享受在职人员的待遇（享受失业金，工伤险，享受五个月的产假工资和产假补助），或者想买房子贷款，那么可以选择专业的人事代理公司来为你代缴社保，公积金，这样你就可以享受和在职人员同等的待遇，并且养老计算工龄。
如果你一直未交社保，
如果你的社保中断了，
如果你离职了，社保关系无处转移
如果你要买房子，享受公积金贷款
如果你有人事方面的其他问题，如档案，户口，大学生改派，二次派遣等人事问题
那么请选择人事代理来为你解决疑难。 -
代缴公积金非法，本单位满足补交条件，是可以为职工补交公积金的。一、住房公积金管理条例第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。二、代缴公积金是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳公积金，而自己又想购买公积金，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理，并在其旗下公司购买住房公积金的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且，社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利，国家投入了相应的补助，在一定程度上危害了公积金基金的安全。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
