我的情况是这样的。我现在出国劳务，是17年7月份底出的国。工作了差不多四个半月，然后老板觉得我工作能力不够。就打算不用我了。国内的中介重新换一个厨师过来。也就是17年11月底左右，找的新厨师。我的居留签证是一年，就是也就是18年7月左右到期。一直等到一八年三月我老板让我让人在家里办我的证明，要用来续居留签证。当时他说好，各人负责各人的签证费用，他在当地的签证不用我付钱，我才同意办的证明。但是现在什么都妥帖了，厨师马上就要来了，他告诉我他帮我办的签证以及会计的加班费都要我来出。我就想咨询一下，我这种情况第二次的签证费。是应该我出吗？
婚姻家庭
2018-11-21 11:04:34
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
