父亲住院期间经医院介绍请了护工，口头协议护理费用。其余未谈。出院当天，护工知道要结束护理，忙着自己联系下家，然后回病房搬凳子自己坐，发生意外摔伤骨折。怎么认定责任?
交通事故
2018-12-30 13:33:38
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您好，这个一般是起诉的。
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1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 -
你好，没有尽到安全保障义务的话需要承担责任的，工作中受伤的属于工伤，可要求单位申报工伤并享受工伤待遇，用人单位在一个月内不申报的，劳动者或其家属可以在一年内申请，认定完工伤后在做伤残等级鉴定。找用人单位研究赔偿的事项
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
