你好,我在一家保安公司上班,我已经提前三个月离职了,但就是不批
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提前三个月就提出了辞职可以走人
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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你好,如果提前三个月就提出了辞职了,早就可以走人了。
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如果提前三个月就提出了辞职了,早就可以走人了
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好,建议您及时申请仲裁解决的!
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。