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在公司干了8年,今年已经4个月没发工资了,我想辞职,请问有补偿吗?
合同纠纷
2018-10-11 18:50:33
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律师解答共有13条
以未发工资为由离职,可以主张按照一年一个月的标准支付8个月经济补偿金并补齐工资
肖云崇律师
2018.10.11 14:48:20 解答
以公司未足额支付劳动报酬 为由解除劳动合同 可要求经济补偿金
颜培卿律师
2018.10.11 14:58:20 解答
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可以以不发工资为由辞职,可以主张经济补偿金
韩海花律师
2018.10.11 15:15:07 解答
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您好,理论上自动离职是没有什么补偿的
木诚木律所律师
2018.10.11 14:49:35 解答
您好,可以获得较高的赔偿
李岩律师
2018.10.11 14:49:59 解答
你好,公司不发工资,可以按不发工资申请劳动仲裁,并可以主张经济补偿金。
高倩律师
2018.10.11 14:55:12 解答
按照劳动法可以要求赔偿
木诚木律所律师
2018.10.11 14:56:18 解答
您好,请问您的合同是如何签的?
张兵律师
2018.10.11 15:05:47 解答
你好可主张经济补偿金
金伟律师
2018.10.11 15:18:45 解答
可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金。
陈文龙律师
2018.10.11 15:53:48 解答
可以提出申请劳动仲裁要求经济补偿
王勇义律师
2018.10.11 16:04:49 解答
你好,你现在离职的话,是有经济补偿的。你可委托律师仲裁
李翔律师
2018.10.11 17:28:31 解答
可以以拖欠工资名义辞职,要求补偿。
马庆勇律师
2018.10.11 18:50:33 解答
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