在公司干了8年，今年已经4个月没发工资了，我想辞职，请问有补偿吗？
合同纠纷
2018-10-11 18:50:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有13条
-
以未发工资为由离职，可以主张按照一年一个月的标准支付8个月经济补偿金并补齐工资
-
以公司未足额支付劳动报酬 为由解除劳动合同 可要求经济补偿金
-
可以以不发工资为由辞职，可以主张经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在公司干了8年，今年已经4个月没发工资了，我想辞职，请问有补偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
工作4年，从14年开始未签合同，现在拖欠4个月工资，目前处在哺乳期，要是辞职的话，有补偿吗？
付新岭律师已解答获取解答 >
-
我在公司上班有十年了，因为公司托欠工资时间长，超过了78个月，所以我在今年3月初就辞职了，但
京佳律所律师已解答获取解答 >
-
在一个公司工作8年，自己辞职的，有补偿没有
朱玉强律师已解答获取解答 >
在公司干了8年，今年已经4个月没发工资了，我想辞职，请问有补偿吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
年后辞职年假工资是多少
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在公司干了8年，今年已经4个月没发工资了，我想辞职，请问有补偿吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司倒闭干6年怎么赔偿
劳动纠纷
公司人事变动，岂能不付辞职补偿？
员工权益常识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
单位拖欠工资又欠保，离职缘何无经济补偿？
经济补偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师