请问下律师！我在工厂上班受伤，左手食指中指无名指三个指头段了能评几级残疾我，老板没有交工伤保险，交了意外保险，这能评几级残疾，赔偿多少啊

这个建议你们马上去劳动局申报工伤

工伤鉴定的标准都是全国统一的，在伤者职工病情稳定或者出院时，存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后，随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查，然后从医疗专家库中随机3到5名专家出具鉴定意见，由鉴定委员会根据专家意见综合得出鉴定结论。根据《工伤保险条例》第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

　　上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了，根据《工伤保险条例》属工伤，先申请工伤认定，再去相关鉴定部门定残，按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准：
　　（一）医疗费
　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款；
　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
　　（二）住院伙食补助费
　　1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上按当地最低工资标准的35%确定）
　　2、要求：住院期间。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；
　　（三）交通费、食宿费
　　1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行）。
　　2、要求：经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤职工到统筹地以外就医。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；
　　（四）康复治疗费
　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2、要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
　　（五）辅助器具费
　　1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。
　　2、要求：工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
　　（六）停工留薪
　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
　　（七）护理费
　　1、标准：停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
　　2、要求：停工留薪期间生活不能自理需要护理。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款。
　　（八）生活护理费
　　1、标准：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
　　2、要求：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第34条；
　　4、备注：生活护理费自统筹地区上年度在岗职工月平均工资发布次月起调整。