法律咨询

9月10号提出辞职 9月底走的老板让我做到10月10号我就做到了9月底发工资扣我1千块钱我有权要吗

合同纠纷

2018-10-11 09:47:00

你好，辞职需要提前30天书面提出，用人单位扣工资违法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前30天书面辞职可以吗

劳动合同纠纷 1725

现在是7月13号，工厂要求要做到8月25号，我因上学，8月1

有，按实际工作时间支付工资。

突然离职公司有权扣我工资吗

4月5号开始上班到5月10号离职我是5月8号提出辞职跟老

可以呀，我是你的权力。

9月1日起上市公司也可申请破产

破产申请要件 43374

9月1日起上市公司也可申请破产

4月5号开始上班到5月10号离职我是5月8号提出辞职跟

可以要求单位及时发放工资

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

4月5号开始上班到5月10号离职我是5月8号提出辞职跟老

可以要求单位及时发放工资

11月4号我提出辞职老板要求我上完12月份，12月4号我主动

你好，可以向公司所在地劳动局投诉

提出辞职三十天后，可以不再上班

员工权益常识 1224

提出辞职三十天后，可以不再上班

11月30跟主管辞职了他说要我做到1月20号才可以走 12

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

7月1日起养老保险不可提前退保

养老保险制度 44650

7月1日起养老保险不可提前退保

我9月3号申请离职做到9月底不做，老板同

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

辞职10个月能要加班费吗

劳动争议动态 33806

辞职10个月能要加班费吗

我10月16号辞职，但11月10号后有8

与公司协商。。。。

9月底上班10月10号辞职

我做到4月10号就辞职了，到4月4号哪天我还有放假吗，

辞职前当然有假。因为只要在用人单位就应享受法定假日。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

淮安律师淮安找律师淮安合同纠纷律师淮安合同违约纠纷律师淮安合同审查律师淮安借款合同律师淮安买卖合同律师淮安租赁合同律师

洪泽区律师金湖县律师涟水县律师盱眙县律师淮安区律师淮阴区律师清江浦区律师

淮安房产纠纷律师淮安公司法律师淮安合同纠纷律师淮安婚姻家庭律师淮安交通事故律师淮安劳动纠纷律师淮安刑事辩护律师淮安债务债权律师