公司说没做够3个月辞职会扣半个月工资，我们入职的时候没说。现在辞职才说，而且我交辞职书她们不理我，这个是属于什么原因？
合同纠纷
2019-03-10 16:19:09
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要看你们签订的劳动合同的具体内容，如果合同没有此项规定，是不合理的，可以申请劳动仲裁。
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若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
