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被退回劳务公司以后,工资能要回么
合同纠纷
2019-05-10 22:13:45
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律师解答共有5条
你提供劳动后,公司应当要支付工资。如果公司未给你发放工资,你可以要求公司发放工资的。
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2018.10.09 12:55:48 解答
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
找法网咨询顾问
2018.10.13 02:15:37 解答
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
平台特邀律师
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2018.11.03 10:28:59 解答
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在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系。
合同纠纷律师团队
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2019.05.10 22:13:45 解答
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可以要回,可至劳动监察大队投诉。
陈文龙律师
2018.10.09 10:45:25 解答
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被退回劳务公司以后,工资能要回么
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