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我当时和老板口头约定的工资是年薪15万，每月实发5000，现在老板不想承认当时约定的工资，如何维权

合同纠纷

2018-10-09 10:46:55

有证据证明约定的，可以向劳动部门投诉或仲裁解决。
有哪些证据？

追问：有电子邮件，就是工资明细和实欠我多少钱，可以作为证据吗？

解答：看一下内容
你好，当时的约定是否有合同？

追问：没有合同，我2016年和财务核对过工资，并把核对后的实欠工资和明细发老板邮箱了
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