现在的公司都要求提前一个月打辞职，我因为家庭原因直接就离职了。领导也收了我的辞职报告。但是今天发工资，除了我都发了。我想问下，她拖欠我的工资是正确的吗？
合同纠纷
2019-02-25 00:51:23
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你好，单位扣工资违法，可以请律师协助申请劳动仲裁维权
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 -
需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
