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我在私人老板这里上班，没有营业执照，老板欠了我们几个月工资，现在跑路了，请问如果去法院起诉的话可以拿回工资吗？

合同纠纷

2019-02-03 23:24:13

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律师解答共有5条

你好，需要看证据，一般需要仲裁前置，法院不会直接受理，但用人单位出具欠条的除外

追问：我们这边有老板跟我们的聊天记录，也有老板给我们记录的工作天数和工资金额，还有其他的证人可以证明我们确实是在他这边上班的

解答：建议申请仲裁

追问：那我们这样去申请仲裁也就是去法院起诉，能百分百拿回工资吗

解答：需看具体内容。。。

杜朝艳律师

2018.10.08 17:48:38 解答
首先要有对方的身份信息，住址等基本的信息。

林旭佣律师

2018.10.09 11:39:08 解答

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《劳动合同法》：
　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　（四）用人单位被依法宣告破产的；　　
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

合同纠纷律师团队

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2018.11.27 15:54:05 解答

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员工讨薪需要收集的资料：（一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码，公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据，可以是手机照像、复印等方式。
　　备注：老板是否法人（单位有无营业执照，只要老板雇农民工做事），均不影响农民工的讨薪行为。
　　（二）收集在单位劳动的信息：劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录（如果是银行代发，可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章）、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款（领料）单、2个以上工友书面证明（同时要留下工友身份证复印件、联系方式）。以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息，采取照像、复印等方式均可。

平台法律顾问团队

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2018.12.01 11:49:52 解答

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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

找法网咨询顾问

2019.02.03 23:24:13 解答

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