法律咨询

请问意外险是由员工和公司共同交的吗？

劳动纠纷

2018-10-08 11:04:23

只有社保是法律规定由单位和个人共同承担的，意外险属商业保险。如单位未购买社保，可要求单位强制购买社保，商业保险不可代替社保。如单位在社保之外购买商业险，属员工福利，双方可协商解决。
工伤保险是由用人单位单独缴纳的，失业保险则由双方共同缴纳。具体看保险的类别。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旅游意外险遇上扭伤怎么赔付

旅游维权 1190

请问意外险是由员工和公司共同交的吗？

工伤保险是由公司支付，个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴

商业意外险保险条款(B)

合同范本 324

商业意外险保险条款(B)

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

医保和保险冲突吗

超速肇事占责吗

超速交通事故责任

超速肇事占责吗

请问公司给员工买了意外险，员工出了意外，保险公司赔偿给公司还

你好，赔偿给员工。

商业意外险保险条款(A)

合同范本 324

商业意外险保险条款(A)

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

怎样证明不是共同债务？

怎样证明不是共同债务？

01:50

取保候审后侦查期限

取保候审期限

取保候审后侦查期限

不是工作时间受伤员工意外险可以用吗？

要看合同约定的内容。

交通意外保险协议

合同范本 324

交通意外保险协议

公司为员工买意外险,受益人可以是公司吗

受益人一般是员工。

公司为员工上意外保险，请问是否合法？

部分条款因违反免除其法定义务而无效

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3260

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2335

无薪签订试岗期是否具有法律效力

您好，双方平等协商自愿签订且不存在违反法律的强制性规定，原则上对双方具有约束力

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1685

我们来听听严重的警告处分对工资的影响

您好，行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的，只有更往上的更严厉的行政处罚才会影

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

公司以报销违反合规性为由要求签署自愿辞职申请，否则将在背景调

如果公司的有关规定是违法的，那即使你签字了也是无效的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

员工不按要求着装的，他们需要承担连带责任，每次罚款50元。公

职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

学校安排的实习无法适应。那就是离职或者直接退学

你好，和学校协商处理。按照协议约定协商

跟中介联系进厂，但是到这里十几天了不安排工作，还让每天都交住

可以报警。具体操作：1.收集与中介的沟通记录和承诺证据；2.向当地警方报案并说明情况；3.配合警方调

应聘时说的工作和实际工作不一样

你好具体情况如何劳动纠纷

在公司实习了6个月，后面需要试用期之后才能转正吗？

处理方式有：协商、调解、仲裁和诉讼。应优先考虑协商和调解，以高效低成本解决问题；若不行，再寻求仲裁或

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动仲裁律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师