法律咨询

我在一个工厂里面上班,去的时候没有签合同,我做了22天身体不适应里面生活,我辞了快职,老板发我的工资800块钱,扣工资1200块钱,现在我要投诉老板

合同纠纷
2019-01-25 12:06:37
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 您好,建议搜集相关证据到当地劳动部门投诉
  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。
      自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 出于劳动者权益保护考虑,法律法规对单位克扣工资做了如下限制:

    单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资。

    值得注意的是,下列收入不列入工资总额:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;劳动保护的各项支出;稿费、讲课费及其他专门工作报酬;出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;计划生育独生子女补贴等。

    换言之,上述收入不属于工资,企业没有权利以任何形式予以克扣。
  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在一个工厂里面上班,去的时候没有签合同,扣工资1200块钱,现在我要投诉老板
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我在一个工厂里面上班,去的时候没有签合同,扣工资1200块钱,现在我要投诉老板
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
2405
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一个工厂里面上班,去的时候没有签合同,扣工资1200块钱,现在我要投诉老板
马上提问
3456 位律师在线解答中...
突然离职公司有权扣我工资吗
73040
公司扣我的工资,我应该怎么办
44041
公司扣我的工资,我应该怎么办
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
新东家可以扣我的工资吗?
33023
新东家可以扣我的工资吗?
公司扣我的工资,我应该怎么办
32589
公司扣我的工资,我应该怎么办
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职要扣半个月工资?
40452
员工辞职要扣半个月工资?
公司扣我的工资,我应该怎么办
29894
公司扣我的工资,我应该怎么办
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我