法律咨询
我昨天因有事情没有上班也忘记请假了可是今天去上班被按矿工1天扣三天的工资还又被扣了一百请问这样合理吗
合同纠纷
2019-03-18 12:16:21
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
建议协商处理,协商不成可到劳动局投诉
平台法律顾问团队
官方
2018.10.04 10:36:15 解答
咨询我
你好,你可以向当地的劳动局投诉。
史鹏律师
2018.10.04 20:38:31 解答
咨询我
如果是公司无理由扣的,你可以直接要求补发。如属于无故克扣工资,可以向单位所在地劳动局监察部门投诉。但是有过错被扣是可以的。
找法网咨询顾问
2018.10.05 09:12:57 解答
咨询我
合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这其实是欺诈。 不论哪种情形,建议你首先咨询天穗律师网,因为每个案件类型、案件性质都不同、诉讼时效也不同,涉及到您的合法权益,请及时咨询天穗律师! 天穗律师网,依托天穗律师事务所,行业领先律所,服务可靠,咨询免费,一对一律师服务,一站式服务,让您的案件大占主导优势! 免费咨询电话:4009-669-113,天穗律师网:ts110.cn
平台法律顾问团队
官方
2019.03.07 09:47:20 解答
咨询我
一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放: 工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。 产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。 事假工资:劳动部规定:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。如结婚双方不在同一地工作,直系亲属死亡在外需要本人前去料理的,可根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。对企业职工的一般事假,由于职工在进行加班加点工作时,可以享受加班加点工资待遇,所以,一律不发给工资。对企业的行政管理人员、工程技术人员、由于他们不享受加班加点工资待遇,所以,这些人员请事假每一季度在两个工作日以内的,工资照发,超过天数的不计发工资。 机关、事业单位的职工请事假的,工资照发。 探亲假工资:根据国务院的有关规定,职工有规定的探亲假期间,按照本人的标准工资照发工资。 相关知识延伸阅读:单位拖欠工资要补偿吗 关于用人单位拖欠工资如何补偿,原劳动部《违反amp;lt;中华人民共和国劳动法amp;行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金: (一)克扣或无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
平台特邀律师
推荐
2019.03.18 12:16:21 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我昨天因有事情没有上班也忘记请假了可是今天去上班被按矿工1天扣三天的工资还又被扣了一百请问这样合理吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
小时工没去上班算旷工,一天没去就扣三天的工资,这样合法吗,
合同纠纷
徐周生律师已解答
获取解答 >
星期一因身体不舒服没上班,也没请假,星期二去上班说我旷工,要扣我三天工资
合同纠纷
李翠英律师已解答
获取解答 >
中秋节不上班厂里给算旷工并扣三天工资合法吗?
合同纠纷
房兆丽律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我昨天因有事情没有上班也忘记请假了可是今天去上班被按矿工1天扣三天的工资还又被扣了一百请问这样合理吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
27788
小时工没去上班算旷工,一天没去就扣三天的工资,这样合法吗,
徐周生律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我昨天因有事情没有上班也忘记请假了可是今天去上班被按矿工1天扣三天的工资还又被扣了一百请问这样合理吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
元旦正常上班要多算一天工资吗
劳动合同纠纷
1415
星期一因身体不舒服没上班,也没请假,星期二去上班说我旷工,要扣我三天工资
李翠英律师已解答
继续咨询 >
旷工几天可以辞退
解雇裁员
1941
中秋节不上班厂里给算旷工并扣三天工资合法吗?
房兆丽律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
上班迟到半小时按规定扣一个月工资合法吗
劳动关系问题解答
10732
上班路上摔伤了三天没去上班老板算我一天请假两天旷工合法么?
徐静律师已解答
继续咨询 >
我在一家厂里上班今天是周末然后我有事没去上班我也没有跟我的班长请假然后他说扣我100块可是问题是周末
陈爱生律师已解答
继续咨询 >
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
22308
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我星期六没去上班。结果公司就算我旷工 一天, 还扣我三天工资 ,是加班费的三天 ,请问他这样做合理
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
旷工几天可以辞退
解雇裁员知识
23532
我在酒店上班旷工一天扣我三百元钱合法吗
武传清律师已解答
继续咨询 >
旷工几天可以辞退
解雇裁员知识
8995
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我在酒店上班旷工一天扣我三百元钱合法吗
武传清律师已解答
继续咨询 >
我在厂里干了有快两年了,今年因为我有时应不舒服请假但是不批就没有去上班可我交了辞职接工资是他说我 旷工应该一天扣三天请问怎样合法吗
刘建平律师已解答
继续咨询 >
我上班睡觉去上班不做事旷工1天被扣1000块请问合理吗公司 有权力扣上个月工资?
张学伟律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山合同纠纷律师
佛山合同违约纠纷律师
佛山合同审查律师
佛山借款合同律师
佛山买卖合同律师
佛山租赁合同律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师