法律咨询
自己买的意外险工伤后如何报销
劳动纠纷
2019-07-18 18:39:40
共有4位律师解答
根据保险合同约定报销。
意外保险能报百分之几?意外险理赔一般分为身故,残疾身故理赔以公司按该类风险所对应的保险金额给付身故保险金残疾则依据该类风险所对应的保险金额及该项身体残疾所对应的给付比例给付残疾保险金至於其他如:医疗甚至烧伤部份则是依据各家保险公司的意外产品不同,而有不同规定。意外伤害分,意外身故,意外残疾,意外医疗。意外医疗的话,一般都有一个区间,以平安举例,100-10000,80%赔付。意外残疾的话,凭残疾等级赔付,从一级到十级,比例不同。意外身故的话,买多少赔多少。
您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
因工伤意外死亡社保赔偿标准
根据《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿,在以上基础上增10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工医保怎么报销
146194
工伤后,上的意外险,怎么赔付
根据你的伤情来定的
人咨询过
继续咨询
商业意外险保险条款(B)
合同范本
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
工伤团体险怎么报销
民法典
1837
意外交通事故如何赔偿
民法典
536
自己买的意外险工伤后如何报销
工伤意外保险报销: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,凭劳动保障行政部门的工伤
人咨询过
继续咨询
商业意外险保险条款(A)
合同范本
324
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
人身意外险赔偿标准
民法典
585
工伤后自己另交的保险如何报销
可以享受的,同时属于工伤,公司应当按照工伤赔偿的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建
人咨询过
继续咨询
交通意外保险协议
合同范本
324
工伤医疗费如何报销
这样的话 应该是可以报销的 你到当地的单位进行申请的赔偿的
人咨询过
继续咨询
买了工伤该怎么报销
你应当先进行工伤认定,然后再说理赔的问题。
人咨询过
继续咨询
未参加医保但购买了工伤意外险,如何办理医疗费用报销
可以认定工伤,要求工伤 待遇.
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1895
会不会对我的学习和以后找工作,参加事业单位有影响?
向劳动部门投诉解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
连续加班九天是否符合劳动法的规定
连续加班九天需审视。如确需加班,应遵守《劳动法》规定,每日不超三小时,每月不超三十六小时,并支付加班
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
工资表能否证明特殊工种?
看你需要证明什么
我在厂里上班五年是焊工,现在发现多发节结
申请焊工证需要满足年龄、文化程度、健康状况等多方面的条件。您需前往本地安监局进行申请,提交相关证明材
新员工入职不满一个月的基本出勤时间,需要用加班时间抵消吗
新员工加班应支付加班费。具体操作为:1. 确定加班类型;2. 根据《劳动法》第四十四条计算加班费;3
我在北京找了一份保安的工作,签了合同,人家让体检,结果体检完
如果保安公司同意退体检费但迟迟不执行,你可以采取以下措施:首先,尝试再次与保安公司协商,明确退款的时
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定西律师
定西找律师
定西律师
定西劳动纠纷律师
定西劳动仲裁律师
定西劳动合同纠纷律师
定西律师
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
定西房产纠纷律师
定西公司法律师
定西合同纠纷律师
定西婚姻家庭律师
定西交通事故律师
定西劳动纠纷律师
定西刑事辩护律师
定西债务债权律师