你好，我公司前段时间用各种方法想让我自己辞职走人，现在跟他们在协商，他们说有两种途径，一是我自己提出辞职但还是补偿我一个月工资，要是不满意，他们就用第二条路就是按劳动法第39条来，说我违背了公司的规章制度已经触犯了刑法级别，他们威胁说已经掌握了证据，要是不接受赔一个月工资，他们就按这条路来走，请问我要怎么做啊？
合同纠纷
2018-09-28 09:32:16
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你好，业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。
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不知道你在公司工作多久，是否存在违反公司规章制度的情形，如果你没有违法，可以通过劳动仲裁进行维权
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一是我自己提出辞职但还是补偿我一个月工资，要是不满意，请问我要怎么做啊？
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一是我自己提出辞职但还是补偿我一个月工资，要是不满意，请问我要怎么做啊？
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