法律咨询

经济补偿金是否包含年终奖？如果包含，年终奖是平均到12个月，然后乘以需要的月数吗？

合同纠纷

2018-10-01 22:47:22

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
你好，包含年终奖的，除以12
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖个人所得税怎么计算

被公司解雇，应收到2.5每月经济补偿，每月补偿是否应为个人所

您好，可以申请劳动仲裁

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

经济补偿金个税如何计算

01:22

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同

解除劳动合同通知书需要盖章吗

如何计算平均工资，平均工资包不包括年终奖金，加年中奖12个月

平均工资不包括五险一金，平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

双倍经济补偿金的情形有哪些

01:42

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

哪些网络贷款违法

赔偿金额是按当年总收入计算的，不是工资收入，还包括年终奖金吗

包括，员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定，若属于经评测核定应发放的部分，则需要纳入经济补偿金

解除劳动合同无经济补偿金协议

解除劳动合同无经济补偿金协议

公司搬迁到外省，请问补偿金是12个月的平均底薪还是平均工资？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

按劳动合同法，公司应当支付我几个月的补偿金？还有，我们的工

按劳动合同法，公司应当支付我几个月的补偿金？还有，我们的工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1895

根据劳动法规定，我在公司工作4年，如果解聘赔偿4个月工资，是

前一年的平均数

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1410

根据劳动法规定，我在公司工作4年，如果解聘赔偿4个月工资，是

您好！是的，该工资低于企业平均工资水平的，以后者为准。

要求签订放弃无固定期限合同合法吗

不合法。符合签订无固定期限合同条件时，应签订。如用人单位要求放弃，可拒绝并主张权益，必要时可申请劳动

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1010

如何解除诚学信付，我要退课

按照你们双方签订的合同来处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 885

就是签了一个合同上面写2、乙方需要提前解除本协议书，应提前1

在合同解除通知中，写明对对方违约责任的追究是可选的，并非必须。但建议明确保留追究对方违约责任的权利，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 795

请问主合同和补充合同冲突怎么处理

主合同与补充合同冲突，应优先适用补充条款。操作如下：1.审查主合同与补充合同内容，确定冲突点；2.根

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 690

阴阳合同对应民法典哪一条法律条文？

阴阳合同问题复杂，处理方式多样。1. 若合同整体违法，可起诉确认无效；2. 若部分条款有问题，可协商

给客户安装的空调，客户以效果不好为由不付款，合同有写保证效果

与客户沟通时，应确保沟通内容合法合规，避免侵犯客户隐私。同时，应保留好沟通记录，以备日后可能发生的纠

一个新开早市市场，现在没人生意不好，交一年钱签一年合同全部都

能否退钱看合同。有约定可退则退；合同无效、可撤销，则要求返还；合同有效且无约定，一般不退。协商不成可

你好我找工作是签的合同要钱，最后发现工作与平台介绍的不符，可

针对您的情况，可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳合同纠纷律师深圳合同违约纠纷律师深圳合同审查律师深圳借款合同律师深圳买卖合同律师深圳租赁合同律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师