你好！请问下4050政府公益性岗位员工在三年合同未到期，除了自己辞职不能领失业金外，有什么方式提前解除合同可以领失业金呢？
合同纠纷
2019-07-18 15:55:39
共有2位律师解答
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您好。可以与单位协商一致解除。
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公益性岗位是不属于新劳动法的同工同酬范围的，公益性岗位是政策性安排就业，领取的工资，准确点应该叫做岗位补贴，另外，同工同酬，是指劳务派遣的劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
