通过中介找的工作，说好160一天，但是最后结算工资又变了140一天，当时没有签合同，怎么办
合同纠纷
2019-03-28 03:35:40
共有4位律师解答
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这要看你们合同的具体约定和相关证据追问：上下班打卡还有考勤，但是工资都是一天160都是口头说的，怎么办啊！她说的是干满三十个工作日160，我们上个月干了四天都是按照160发的，这个月就变成140了，26天都是按照140算
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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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