法律咨询

上班期间工资扣除所有后1800，产假三个月，工资应该多少？

民事相关

2018-09-28 10:18:31

你好，一般来说产假期间原工资待遇不变。
你好，建议协商处理。
你好，产假期间，原工资待遇不变。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

公司产假98天，基本工资2100个月，我能拿多少钱，怎么计算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

产假工资申请书怎么写

产假工资申请书怎么写

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

离婚没财产怎么分配

离婚诉讼财产

离婚没财产怎么分配

故意伤害轻伤刑法怎么量刑

故意伤害轻伤刑法怎么量刑

女员工工资8000，其中基本工资4000在产假期间的工资应该

如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在

产假工资申请书

产假工资申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

公司一个月交多少钱的五险一金

五险一金费用

公司一个月交多少钱的五险一金

产假期间，生育津贴高于工资，应扣除多少天？

女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

对不起，我们公司的工资低2200，产假工资应该支付多少？

若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资

请问产假期间，公司应该发放全额工资还是基本工资？

基本工资的

产假期间的工资发放？

员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1595

员工休产假期间，公司应不应该支付工资？如果需要，标准时多少？

由生育保险支付生育津贴。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1165

产假期间工资是发基本工资还是所有工资？

正常工资。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

判决抵押无效如何处理

抵押担保 500

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 575

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权