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公司给部分员工放假，说是没活，我该怎么办？

合同纠纷

2018-09-27 18:01:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节放假不发工资如何维权

劳动合同纠纷 3660

无故给员工放假，员工该怎么办，请具体说明

今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同

广东尚尧律师事务所

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还说放假期间没有工资，我应该怎么办

如果假期工要不到工资，可以通过下列方式来维权：先与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司没活干，给员工放假，工资应该怎么发

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司给员工放假，不说放几天，让你听信。员工该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司没活放假，是否还有工资？

因单位原因停产的，应该给工资或生活费。

公司没活，给员工放假，应给工资吗？

公司必须负担基本工资和社保。

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计件工因公司没活做放假，又没工资，怎么办？

1.可以要求的并要求公司支付经济补偿金 2.如有需要可以加qq或者可以来电咨询详谈

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公司没活，给员工放假，应付工资吗？

你好！依法应当支付相应工资，可以与公司人力资源部沟通。

说的和合同不一样咋办

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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他们签了假身份证号码，在公安局找不到

可以去开发商及时更改

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你好，可以投诉处理即可

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你好，要看合同如何约定才能确定，需要核实清楚

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依据你们合同约定协商或是诉讼处理

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你好，可以搜集证据诉讼解决

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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