想咨询一下工伤赔偿的事，但在公司无劳务合同，公司业务也都是外包给第三方个人的，想这种情况，是找公司算工伤，还是找承包人赔偿呢？
劳动纠纷
2018-10-12 08:35:02
共有5位律师解答
-
工伤认定的前提是劳动关系而不是劳务关系，劳动关系只存在于有用工主体资格的单位和个人之间。追问：请问如果没有劳动合同，就不是劳动关系，跟个人之间也没有合同，这种的怎么要求赔偿呢解答：如果没有任何证据证明存在劳动关系，可以走人身损害赔偿。
-
你好，可以要求与你存在劳动关系的一方赔偿。
-
工伤认定的前提是劳动关系而不是劳务关系，劳动关系只存在于有用工主体资格的单位和个人之间。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
