我在中介公司派遣的工厂，我被厂里辞退，我进厂时是14元一个小时，跟我结工资给我9块，还给我扣了很多钱，一千二百块才给我100元，怎么处理
合同纠纷
2018-09-26 10:42:51
共有3位律师解答
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准确的说，劳务派遣是一种用工形式而已，合同与劳务派遣公司签订，然后派遣至用工单位工作
保险交费档可能会有区别。工资的情况也要看具体公司，通常不会因为用式形式的区别，造成工资分配有差别，比如同样干相同的活，与用工单位签合同的就比劳务派遣合同的拿的多。如果都这样，那么这种用工形式就没多少人愿意，也不可能长期存在了
建议你向用工单位了解清楚具体情况，再做决定 -
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
投诉举报去劳动监察大队，佛山的最低工资标准是1720元
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
