法律咨询

去新公司上班三个月试用期工资发80% 没有五险前七天有试用期说如果因为各种原因离职没有工资如果通过这七天试用才开始这七天有工资并且签劳动合同我想问七天没有工资是否合法？如果这七天公司辞退我我该怎么办

劳动纠纷

2018-09-25 17:41:46

您好，不合法的，应当支付工资报酬！
可以申请劳动仲裁要求发放工资
可以申请劳动仲裁主张工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

签了合同试用期七天内被辞退没工资吗，

可依法投诉要求工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

老板说试用期七天七天内我辞职或被辞退都不给我工资合法吗

应该给；；；；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

在试用期被辞退公司用加一个月工资么

你好，这种情况试用期可以辞退，不需要经济补偿金。

我七天的试用期没有过就被公司辞退了现

去劳动站投诉他，不听就申请仲裁

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

被解雇的公司上报却说自愿离职，怎么办？

您好，如果不服可以申请劳动仲裁

假如我从公司贪污500元而被解雇，我该不该得到报酬？

被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

想在寒假兼职一份工作，如果签订了劳动合同，会不会影响到我大四

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

我在成都三甲医院工作，职业是护士。跟医院签了三次合同，每次都

你好，可以到劳动部门投诉

公司转移劳动合同到一个人力资源公司?

把劳动合同转到另一家公司，有几种方式： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，

中山急辞工资是5000的话扣多少工资?

劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

用户产品试用协议

常用文书 324

用户产品试用协议

高效节电系统试用协议专业版

高效节电系统试用协议专业版

最新通用试用期劳动合同

劳动合同 324

最新通用试用期劳动合同

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工试用期解除劳动合同协议书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权