我和同事打架，老板过来拉架，老板把我右手大拇指底部弄骨折了，他现在不给我拿钱看病，我应该怎么办
民事相关
2019-03-30 12:36:19
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1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇；
2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项之规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅《关于对 -
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