去一家公司上班，公司签订了劳务合同两份，一份只写了自己的名字，公司没有签名，另一份交给了公司，但是关于薪资，签的合同是4000，但是最近20天内反复变更，到现在成了底薪1500，我想问，这样随意变更薪资标准违法吗？可以要求支付4000吗？

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