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去一家公司上班,公司签订了劳务合同两份,一份只写了自己的名字,公司没有签名,另一份交给了公司,但是关于薪资,签的合同是4000,但是最近20天内反复变更,到现在成了底薪1500,我想问,这样随意变更薪资标准违法吗?可以要求支付4000吗?
合同纠纷
2018-09-19 16:19:08
共有2位律师解答
劳务合同也是受法律保护的,你可以找当地的劳动保障部门
以最后一份合同为准 。
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