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入职五个月试用2个月转正，公司开始裁员？

合同纠纷

2018-09-19 15:17:25

试用期先明显过长，公司裁员应当由相关的补偿
你好，你可以要求公司支付经济补偿金
无故解除可以要求经济赔偿。。
你好，可以要求赔偿金和失业金
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来公司一个月，公司裁员是合理的

你好，具体是什么情况

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