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当时欠了三个月工资去年给开了一个月的，没有劳动合同，有什么办法能要回欠我的工资吗？

其它

2018-09-18 11:43:39

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私人老板欠工资怎么要

当时说工资压一个月的。工资八千五。没有签劳动合同。共计欠我俩

根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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拖欠工资有欠条怎么要回工资

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没有合同，干了半个月，由于老板的无理要求被辞退，并说没有工资

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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欠我4年工资加三个月，没有劳动合同，没有工资条，欠条也没有，

可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事

您好，我想咨询一下，老板欠我们工资没有劳动合同，还有什么办法

公司在与员工没签合同的情况下无故辞退员工，可以申请劳动仲裁，争取自己的权益。没签合同可要求双倍工资赔

没有劳动合同，老板欠我们3个月工资，有什么办法吗。

可向当地劳动局投诉

我想咨询一下老板欠我三个月工资不给，已经一年多了我没有欠条没

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以

没有劳动合同，干的半个多月能要到工资吗？

你好，只要实际用工了，就应当支付工资。如果不给，可以到当地劳动局劳动监察大队投诉。

在没有劳动合同的前提下老板欠工资要什么方法可以拿到工资？

你好，建议向当地劳动监察大队投诉试试

公司在哺乳期间突然增加了工作量，算违法吗？

违法。处理方式包括：1. 与公司协商，要求合理安排工作量；2. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3

劳动合同到期后，我不想这么做。该公司表示

你好，可申请劳动仲裁维权

本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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按照劳动合同约定办理

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遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

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