上班一个星期，无故辞退，不给工资
合同纠纷
2019-03-06 17:26:02
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可以到当地的劳动监察大队进行投诉。追问：会支付我的那一个星期的吗解答：按照你所说是会支付你的。追问：，他说没业绩就没那个星期的工资，对吗解答：用工方的说法是不对的，干几天支付多少工资。
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 -
1、无故被辞退，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。
2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被证明不符合录用条件被辞退，单位不需要支付经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
