公司是9月份扣8月份的社保，9月份只上了两天班，9月16号离职的，那9月扣的社保是应该个人完全承担吗？
合同纠纷
2019-02-21 11:03:13
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社保问题请咨询社保部门。。。。
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社保问题请咨询社保部门。
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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