压工资是否违法，上个月被压了工资，如果是违法，我是不是可以立刻接触合同
合同纠纷
2018-09-16 20:43:16
共有5位律师解答
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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请你详细解释一下你所谓的压工资是什么意思。追问：就是，本该发5000，但是只给我发了2500，他说要压工资，怕我到时候拿了工资突然不做了，这个有QQ截图
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
