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刚实习，刚做一个月，与公司签署劳务合同，合同有写没有对应专业知识经验，工作未满一年辞职，需支付公司3000的培训费用，但公司并没有正规的培训，我提出辞职，还要赔偿3000的培训培训费用么？

合同纠纷

2018-09-16 11:52:34

未经培训无需支付培训费或违约金
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