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和员工签订劳动合同，但是由于保管不善，合同丢失，让员工补签，员工不同意。申请仲裁，二倍赔偿，合理吗？

其它综合

2018-09-15 20:26:19

如果没有证据证明原件签订劳动合同，是很可能平均双倍工资的
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司为员工缴纳了社保，但没有与员工签订书面劳动合同！员工能申

你好，可以向劳动仲裁申请，详情电询

广东尚尧律师事务所

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公司发放工资标明劳务费，因员工工作失误导致了公司罚款，还能申

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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由于公司拖欠工资，我想解除劳动合同，并且要求得到相应赔偿，该

聘请律师向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。

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你好，公司的行为违法，合同书应当是员工、公司各执一份。

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