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你好，总合工时制度，超出法定时间怎么计算加班工资?我们公司都是按1.5倍，请问合规吗

公司企业

2018-09-17 15:41:53

您好！一般平时加班要支付1.5倍工资，周末加班没有安排补休的，就要支付2倍工资，法定节假日加班就要支付3倍工资。
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

你好！我公司请假算事假，不给年假合法吗？我们是综合工作制，加

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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北京市一格律师事务所

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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

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您好，不合理，可以申请劳动仲裁

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13　按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支

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