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没有劳动合同,能直接辞职走人吗?
劳动纠纷
2018-09-14 15:12:17
共有3位律师解答
您好,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。在入职后第二个月开始不签订劳动合同的,可以要求双倍工资。后续问题可以来电咨询。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
您好,请问工资是否足额支付?因为什么原因辞职的?
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