本人因工作单位违法停缴社保8个月，现在已经解除劳动合同并已申请劳动仲裁，但不知是诉求有问题还是什么，仲裁结果只给了支付当月工资，没有经济补偿，现在好像要上诉才能解决，请问要走怎样的流程？现在都不知道怎么办。期限只有十五天，有没有律师接受委托或提供方案的，谢谢！
其它综合
2018-09-16 00:15:30
共有4位律师解答
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，建议委托律师处理。。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
