你好！请问工人在工地上班突然得急病，送医院抢球，三天还没醒用人单位不支付医药费了，该怎么办？
其它综合
2019-02-05 20:54:58
共有4位律师解答
-
自己先垫付，出院后可以向用人单位要求赔偿
-
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
-
上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定，工伤同时也需要申请鉴定。劳动者可以申请享受病假待遇，根据劳动者在公司的工作年限，享受不同的病假医疗期和病情工资，需要劳动者提供真实的病假条。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
