刚过去公司做了一个月，签了一个一年的实习合同里面包含三个月的试用期，在做了一个月后我提出辞职，公司方面也同意了，这算不算违约
合同纠纷
2019-01-02 03:46:51
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《中华人民共和国劳动合同法》关天试用期的规定：
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 -
我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月，合同期限最少为三年 -
试用期内提前3天书面提出辞职即可，并且这几天的工资也应该发放，劳动者有自主择业权，不需要赔偿对方。不算违约
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
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签了一个一年的实习合同里面包含三个月的试用期，在做了一个月后我提出辞职，算不算违约
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签了一个一年的实习合同里面包含三个月的试用期，在做了一个月后我提出辞职，算不算违约
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