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劳动仲裁开庭,需要准备什么辅助证据,
其它综合
2018-09-12 16:15:30
共有6位律师解答
要根据您的诉求进行举证,证据必须真实、合法,且与待证事实有关。
追问:
由于我是管理人员,现在单位转卖了,转卖方有自己的管理者,所以原单位将我辞退,我担心的是他们以单位经营不好而辞退,他们会找各种理由的!所以我应该提供哪些辅助证据来证明!
解答:
如果不是因为您存在过错,公司不可无故违法解除合同,若违法解除合同需要支付赔偿金。
追问:
在这个期间没有签订合同的
追问:
在这个期间没有签订合同的
解答:
您之前是否有签订劳动合同,最后一次劳动合同约定合同期间是多久?最后一次是否是无固定期限合同呢?如果还有疑问,建议直接来电咨询。
追问:
一直没有签订劳动合同
需要依法收集好证据进行,否则,可能败诉!
根据你的诉求准备相关的证据材料。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
追问:
开庭中我会遇到什么问题,开庭还需要准备什么吗
和具体案情,诉请,你方要求有关。
追问:
律师你好,在单位工作七年,由于没有签订合同,属于无固定期限合同吗?
提供你工作相关方面的证据 工资卡 考勤表 工资条等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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