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单位解除劳动合同，不想按工龄补偿，就要扣他一个月工资，逼他自动离职，这个我应该怎么办？

劳动纠纷

2018-09-10 22:44:28

如涉嫌非法解除的，可索赔赔偿金，一般按每工作一年按两个月工资。建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。
可以依法要求赔偿金，收集好证据进行！
可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿和克扣的工资。
如果单位无故扣员工工资，员工可以此为理由要求单位解除劳动合同，并可要求单位支付赔偿金。
可申请劳动仲裁！！！！！
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