公司成立两年了，是小公司，一直没有正式员工，都是法人一个人送货，还要交社保么？

一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（ 财税[2006]10号）第一条“企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除”的规定，你个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。

　　以设立担保公司为例。设立担保公司的条件：　　1.设立信用担保机构注册资金不得低于5000万元，其中实物不超过20%;　　2.从事担保业务的高级管理人员应具备国家发改委认可的从业资质，或具有2年以上从事金融业务的工作经历。主要股东和高级管理人员5年内无经济犯罪记录;　　3.有科学、规范的风险控制制度和相应的内部风险控制机构;　　4.有固定的经营场所;　　5.经营范围不得涉及银行及非银行的金融业务;　　6.不得以会员制募集担保资金;　　7.符合国家相关的法律法规规定。　　相关的审批流程：　　(一)设立注册资金1亿元以下的担保机构：申请人(法人、自然人)到工商部门预核名-→以经工商部门批准预核名的信用担保机构名义，向市中小企业局提出成立信用担保机构的申请-→受理→审核(中小企业处)→报委领导审批→下达批复→申请人(二)设立注册资金一亿元以上的担保机构或跨省区经营的担保机构：申请人(法人、自然人)到工商部门预核名-→以经工商部门批准预核名的信用担保机构名义，向市中小企业局提出成立信用担保机构的申请→受理→初审(中小企业处)→报委领导签发→上报国家发改委审批→转批复(市中小企业局)→申请人需要准备的申报材料：　　设立注册资金1亿元以下的担保机构：申报材料均使用A4纸。　　1.各股东签字的成立信用担保机构申请一式2份。　　2.部门预核名批件，原件和复印件各一份。　　3.验资报告原件一份。　　4.各股东签字的企业章程一份。　　5.东身份证明(身份证或营业执照)复印件和简历一份。　　6.企业近2年度的财务报表。　　7.信用担保机构的可行性研究报告。　　8.作银行协议或意向原件一份。　　9.机构设置情况，风险控制制度。　　10.员身份证明(身份证)及简历,常驻地派出所出具的5内无经济犯罪记录证明。　　11.所权属或租赁证明。　　12.要提交的材料。