工作5个月，一直未转正，试用期3个月，跟老板协商，还是没有转正，但是工资按照转正后开的，现在提出离职，老板要求扣除后两个月的转正工资，合法么
合同纠纷
2019-03-12 00:36:09
共有5位律师解答
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不合法。。。。。。。。。。
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是不合法的。
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试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
